Personlig coachning av en expert

Asiantuntija motivoituu osaamisesta ja hallinnan tunteesta, mahdollisuudesta jatkuvaan kehittymiseen ja hyvästä yhteistyöstä

Ajan mittaan vastavalmistuneesta voi kehittyä alansa todellinen huippu tai moniosaaja.

Aina näin ei silti käy. Edes yrityksen vaivalla hankittu avainasiantuntija ei välttämättä yllä niihin tuloksiin, joita häneltä voisi odottaa. 

Jos alunperin motivoitunut asiantuntija menettää kiinnostuksensa ja fokuksensa ja alkaa osoittaa viihtymättömyyden merkkejä, on aika tarttua tilanteeseen

Ongelma voi olla epäselvässä tehtäväkuvassa, yli- tai alimitoitetuissa odotuksissa, johtamisen ja palautejärjestelmien puutteissa tai  työyhteisön pulmissa.

Avainasemaan voivat kuitenkin nousta asiantuntijan itsensä johtamisen taidot.

Erityisen paljon näitä tarvitaan työn tai yksityiselämän taitekohdissa ja muissa pitkiksi venyvissä kuormitushuipuissa tai muutosvaiheissa. 

Shortum Työelämätalon asiantuntijoilta löytyy apu kaikkien itsensä johtamisen alueitten kehittämiseen 

  • Ajan- ja projektinhallinnan taidot
  • Tietotulvan hallitseminen, metsän erottaminen puilta
  • Ammatillinen ja henkinen uusiutuminen, pääsy motivaation lähteille
  • Osaamisen viestiminen tehokkaasti
  • Uskottavan asiantuntijastatuksen rakentaminen
  • Toimiminen yhteistyössä muiden kanssa
  • Stressinhallinta, omasta hyvinvoinnista ja jaksamisesta huolehtiminen
  • Toimivien rajojen luominen työn ja yksityiselämän välille

 

Meiltä löydät henkilökohtaisen, ulkopuolisen sparraajan ja oivalluttajan rinnallesi. Voimme liikkua laaja-alaisesti työ- ja yksityiselämän rajapinnassa. Shortumin valmennuksissa saat olla oma kokonainen itsesi.  

 

Yhteydenottopyyntö